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祝賀人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )HR俱樂(lè )部主題講座圓滿(mǎn)結束!

發(fā)布時(shí)間：2020/12/3 9:03:34 點(diǎn)擊次數：2224

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2020—12.01

企業(yè)HR俱樂(lè )部

12月1日下午，徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )在財富廣場(chǎng)B座407會(huì )議室舉辦了企業(yè)HR第四期主題講座。

本期講座由協(xié)會(huì )主辦，徐州市外事服務(wù)有限責任公司協(xié)辦，邀請了市人力資源流動(dòng)管理處領(lǐng)導張文坡與會(huì )指導，近70家企業(yè)HR參與了此次講座活動(dòng)。

時(shí)間未到，報名參會(huì )人員便已早早到來(lái)，有序簽到。雖然天氣寒冷，但是大家對參與講座的激情非常高漲，座無(wú)虛席。

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本期講座以“企業(yè)薪酬管理體系設計關(guān)鍵七步驟流程”為主題，邀請了江蘇天裕能源科技集團有限公司集團人力資源總監許衡主講。

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許衡

江蘇天裕能源科技集團有限公司集團人力資源總監
高級人力資源管理師
中國礦業(yè)大學(xué)工商管理碩士、公共管理碩士、管理科學(xué)與工程博士在讀
淮海經(jīng)濟區人力資源專(zhuān)家組織成員

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許總從薪酬戰略與策略的確定、薪酬管理原則的確定、薪酬調查、薪酬結構設計直到薪酬管理制度等七個(gè)方面詳細講解了企業(yè)薪酬管理體系設計關(guān)鍵七步驟流程。對參會(huì )人員關(guān)注的如何吸引并且留住所需要的人才、如何長(cháng)期保持足夠數量的員工、如何激勵員工并且發(fā)揮員工潛力、如何避免企業(yè)的人才流失造成損失等問(wèn)題也作了詳細的解答。

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兩個(gè)小時(shí)的分享，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。所有參會(huì )者都在認真聆聽(tīng)，仔細記錄，拍照留存，通過(guò)個(gè)各自的有效方法，在講座期間學(xué)習更多的薪酬體系設計的關(guān)鍵步驟和實(shí)際運用。

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最后，徐州市外事服務(wù)有限責任公司董事長(cháng)、徐州市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)徐培喜先生作了總結發(fā)言，他向參會(huì )者介紹了協(xié)會(huì )近期參與的人力資源職稱(chēng)評審工作，并鼓勵參會(huì )者積極參與。

感謝市人社局領(lǐng)導對協(xié)會(huì )的關(guān)心和支持！感謝徐州市外事服務(wù)有限責任公司的場(chǎng)地支持！感謝許總的慷慨分享！感謝與會(huì )人員的積極參與！更多精彩活動(dòng)，敬請期待！